本分院是由国家人事部高级公务员培训中心授权的人才培训权威机械。培训课程:国家公务员培训系列、企事业管理人员培训系列、专业技术人员继续教育系列;面向各级政府机关政治学习,开设高层讲座、专题报告(论坛);面向在职人员开展学历教育课程;面向国家执业资格制度,开展培训认证课程;面向专业技术人员职业资格考试,开展专项业务能力发展课程;开展应试思维训练课程、通用能力提升课程等。欢迎机关、企事业单位及个人参加。
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项目

更多》》 
关于做好2009年度我市专业技术资格评审工作的通知 2009-6-26
2009年市直事业单位公开招聘工作人员笔试成绩及有关事宜公布 2009-6-19
关于2009年肇庆市考试录用公务员体检有关事项的通知 2009-6-18
肇庆市鼎湖区2009年招聘事业单位工作人员补充公告 2009-6-5
关于举办《提高演讲技巧能力》培训班的通知 2009-6-2
肇庆市鼎湖区2009年招聘事业单位工作人员公告 2009-5-25
肇庆市鼎湖区卫生事业单位二○○九年公开招聘医疗卫生专业人员简章 2009-5-22
2009年公务员入围面试考生名单及资格审查、领取《面试通知》有关事宜公布 2009-5-21
09年公务员面试流程 2009-5-21
更多》》 
 [江苏]盐城建立高校毕业生就业见习示范基地2008-4-8
 山西提高选人用人公信度2008-4-8
 [江苏]无锡:人才引进新趋势-——先用后调2008-4-8
 211工程第三期将启动 注重创新人才培养队伍建设2008-4-8
 广西大力培养北部湾经济区紧缺人才2008-4-8
 加强和改进基层公务员教育培训2008-4-8
 行政机关公务员处分条例》配套法规2008-4-8
 宁夏年内培训7500名公务员 基层公务员轮训工程启动2008-4-8
更多》》 
 如何进行有效的沟通2008-4-8
 “跨国”新模式挑战领导力2008-4-8
 如何制定民营企业的战略规划2008-4-8
 面向未来的企业与管理2008-4-8
 执行力就是领导力2008-4-8
 宜家的沟通之道2008-4-8
 企业决策者的“适度”艺术2008-4-8
 调动员工积极性的八大秘笈2008-4-8
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 MP4政务通资源下载——奥斯卡金奖影片100部2007-3-23
 MP4政务通资源下载——精品课程2007-3-23
 罗双平:科学规划职业生涯,促进人才全面发展2006-2-14
 罗双平:如何构建以能力为中心的人力资源管理体系2006-2-14
 罗双平:做好工作分析 实现人事管理科学化2006-2-14
 罗双平:科学设计薪酬,有效激励员工2006-2-14
 王通讯:怎样制定人才战略讲义下载2006-1-18
 王通讯:人才资源开发创新讲义下载2006-1-18

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